Si hay algo que les gusta a los de las cárnicas es disimular y aparentar … hablar de definición de objetivos a mitad del mes 6 cuando no lo has hecho en los últimos 2 años y ademas que te digan que no vale para nada … pero que hay que hacerlo por «el que dirán».
Si hay algo que les gusta a los de las cárnicas es disimular y aparentar … hablar de definición de objetivos a mitad del mes 6 cuando no lo has hecho en los últimos 2 años y ademas que te digan que no vale para nada … pero que hay que hacerlo por «el que dirán».
Ha sido una de las charlas mas subrealistas que he tenido en los últimos años … intentando mantener la compostura y no invocar al guardia vil …
Lo primero que te dicen es que de subida de suelto que te olvides (11 años ya con el sueldo congelado) que hace falta mas esfuerzo, mas compromiso … lo típico …
Después te preguntan que como te ves tu dentro de la «carnicería» dentro de un año … y si les dices que en los 5 años que llevas has sobrevivido a 3 ERES, que en uno de ellos me presente voluntario para irme y no me dejaron … así que … esto hay que llevarlo día a día
He sacado varias conclusiones … al mi carnicero no le gusta que le digan que no a algo … en mi caso a la pregunta de «¿estarías interesado en cambiar de residencia por un proyecto?» … pues va a ser que no.
Así que la pregunta siguiente tampoco tenia mucho sentido … pero debe de ser como cuando contratas algo y te graban … ¿Estarías interesado en cambiarte de país por un proyecto? … Pues va a ser que tampoco.
El caso es que ahora tengo objetivos hasta final de año (si es que a final de año no estoy en la cola del paro claro).
Objetivo numero 1:
«Quality of delivery: Perform analysis, Create reports and attend operational meetings as the xxxx liaison with the client; Interface the other groups to accomplish resolution to lingering issues; Provide on-call escalation as the fist level person for all the clients with a managed environment; Provide 24×7 network operations fault management support for VoIP Application Networks / PBX Networks or data network; Perform in-depth troubleshooting- analysis, isolation and resolution of escalated voice or data network events and customer troubles; Creating and maintaining technical and operational documentation;»
Jajaja, como se os queda el cuerpo … eso del 24×7 no suena nada bien …
Objetivo numero 2:
«Efficiency: Review and drive RCA creation and SLA adherence with the clients; Support the Account SDMs with their NIS needs; Complete Moves, Adds and Change (MACs) requests including voicemail password resets, on-boarding, off-boarding process and other various client requests within the SLA (Service Level Agreement) timeframe or to carry out MACs in data network environment; Performing project work;»
(si alguien lo entiende se agradecería un comentario).
Objetivo numero 3:
«Professional development: Provide training to various people about the accounts; Strong experience w/VOIP process and procedures for support of distributed Cisco Unified Call Manger (CUCM), Unified Contact Center Express (UCCX), Internet protocol contact center (IPCC), Unified Messaging (UM), Cisco Emergency Responder (E911), Operations and Tier 1-3 support or switching, routing, firewall, MPLS, VPN technologies, Load balancers, proxies & authentication servers; Performing team load role / tower lead role.»
Hay que joderse … por mucho que insista nadie hace ni puto caso …. que yo no soy técnico de redes … es mas … es que odio el nivel 2 … odio configurar switches